不管是书法培训，还是其他行业的技能艺术培训，赚钱都是靠量和复购。
数量意味着报名参加你的培训的人越多，你获得的好处就越多，无论是金钱、人脉还是资源。
重复购买意味着一个人重复报名您的培训的次数越多，他们就越信任您，您的收益也就越大。
培训复购率低的原因有以下几点：
第一：教学模式有问题。
有的人喜欢录播，想学的时候就可以学，既对得起学费，又不浪费双方的时间；有的人喜欢直播，这样可以更贴近学员。
第二：学生的学习动机不明确。
体验期结束后，如果没有得到想要的东西，自然不会回购。
就好比我们去一家超市买土豆，但是我们进去三次都没看到有土豆卖，那么这辈子，每当我们需要买土豆时，我们都不会再去这家超市，因为我们会确定它没有土豆。
第三：细节服务不到位。
看到幼儿园小朋友放学，老师们都在校门口迎接、送别孩子们，虽然这是一个很小的举动，但却温暖了小朋友和家长们的心，同时也是品牌口碑曝光和传播的场所。
这样的问候让孩子感受到老师的重视，也让家长看到孩子也受到老师的重视。
无论性别、年龄或地位如何，人类的基本天性是渴望被重视。如果你充分重视对方，他或她会在适当的时候回报你的关注，尤其是通过面部表情。
我曾经看到一位作家讲过自己的经历。她说，在开始写作之前，她参加了一场宴会。宴会结束后，天下起了雨。她开着车把宴会上的两个女孩送回了隔壁镇的家，然后又回到宴会上接她的母亲。五年后，她推出了自己的写作课程产品，第一批报名的人就是这两个女孩。
第四：通常的沟通不是基于人性的逻辑。
有些做培训的人，只是把自己当成老师，眼前的人都是学生，一副“我最伟大，你们得听我的”的态度，一开口就说“我这样那样……你们也要这样那样”，君臣之情。学生，人家在你们屋檐下，得低头，想学技术，得有耐心。
这里就存在一种情况，就是学生不愿意支付课程费用，但被其他人和培训老师强迫。
站在学生的角度想想，上班的时候我听老板的话是为了钱，上课的时候我听老师的话是为了成绩好，现在我来找你培训，你不但想要我的钱，还要我听你的，我会舒服吗？
有些做培训的人，只把自己当成服务者，帮助学员实现目标。他们总是站在中心，和对方对话，引导对方，让对方自己思考、自己做决定。一切都由学员自己选择，双方都很高兴。
第五：虐待你的伴侣
你的另一半是最了解你的人，你可能不会跟另一半说任何有关训练的事情，但从你的言行举止、给孩子的生活费、对家庭的态度，你的另一半能敏锐地了解到你事业上的瓶颈，尤其是女性。
因为你平时态度不好，可能对家人、孩子的态度也不好，所以你的合作方不会告诉你，也不会帮你，只会眼睁睁的看着你卡在那一点上，不断的浪费你的精力，这样你心情就不好，脾气就不好，对学生的态度也很差，影响了你的口碑，影响了学生的回购。
6. 缺乏沟通
培训也是一项耗时的工作，如果你把时间都花在培训上，不与他人、同事、长辈、学生、家长沟通，如何赢得他们的信任？没有信任，他们怎么会花钱重复购买？
大家说一下这样是吗？
